Afin que tous les jeunes bénéficient des conditions maximales à leur développement, à leur bien-être et à leur épanouissement, Macadam Sud a choisi pour mission de soutenir et d’outiller les jeunes de 12-35 ans, afin qu’ils puissent s’engager à améliorer leurs conditions de vie, dans le respect et la dignité humaine.
Vous voulez un emploi qui sort de l’ordinaire ?
Faites partie d’une équipe extraordinaire qui fait la différence pour la jeunesse de Longueuil.
Si un poste en intervention vous intéresse, et qu’aucun poste n’est offert, faites-nous parvenir votre cv et une lettre de motivation de façon spontanée. Qui sait, nous avons peut-être des besoins en ce moment ?
Poste de remplacement - Travailleur·euse de rue jeunesse
MACADAM SUD, C’EST QUOI ?
Un organisme communautaire offrant 7 volets d’intervention pour accompagner et soutenir les 12-35 ans ainsi toute personne en détresse; Un pilier de sa communauté qui fait ses preuves sur le territoire du Grand Longueuil depuis 40 ans! Approches humaniste, de réduction des méfaits et d’empowerment.
FAIRE DU TRAVAIL DE RUE JEUNESSE À MACADAM SUD, EN QUOI ÇA CONSISTE?
- Créer des liens de confiance réels et durables [...en savoir plus]
MACADAM SUD, C’EST QUOI ?
Un organisme communautaire offrant 7 volets d’intervention pour accompagner et soutenir les 12-35 ans ainsi toute personne en détresse; Un pilier de sa communauté qui fait ses preuves sur le territoire du Grand Longueuil depuis 40 ans! Approches humaniste, de réduction des méfaits et d’empowerment.
FAIRE DU TRAVAIL DE RUE JEUNESSE À MACADAM SUD, EN QUOI ÇA CONSISTE?
- Créer des liens de confiance réels et durables directement dans les milieux de vie des personnes;
- Travailler généralement auprès des jeunes mais aussi auprès de personnes de tous âges;
- Apporter du soutien aux personnes vivant des enjeux variés (délinquance, anxiété, violence, exploitation, itinérance, consommation, etc.);
- Se déplacer dans les milieux des personnes rencontrées (écoles, parcs, domiciles, etc.);
- Effectuer des accompagnements, au besoin;
- Apporter sa couleur et ses passions sur le terrain;
- Devenir une référence et un modèle dans le Grand Longueuil en matière de travail de rue;
- Élaborer des partenariats essentiels pour faire rayonner la Mission.
PROFIL
Tu as le profil recherché si…
- Tu aimes aller vers les gens et créer des liens;
- Tu as de bonnes aptitudes en intervention psychosociale et en gestion de crise;
- Tu possèdes une belle écoute, une ouverture à l’autre et aux différences sociales;
- Tu n’aimes pas la routine, tu t’adaptes facilement et tu aimes sortir de ta zone de confort;
- Tu trippes sur l’animation d’ateliers et/ou d’activités;
- Tu es une personne autonome et assidue;
- Tu aimes être à l’extérieur;
- Tu juges important de te mettre en action, d’être un exemple positif et de t’impliquer longtemps;
- Tu détiens des formations et/ou expériences pertinentes;
- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
- Salaire selon la convention collective en cours; entre 25 $ et 29,29 $/heure
- 35 heures par semaine (lundi au vendredi, de jour et de soir)
- 3 semaines de vacances après 1 an, 4 semaines après 2 ans
- 2 semaines de congé payées pendant le temps des Fêtes
- 10 journées mobiles et congés sociaux
- Assurances et REER collectifs
- Milieu accueillant et inclusif
- Activités de cohésion d’équipe (teambuilding).
ENTRÉE EN FONCTION
Du 19 janvier au 28 février 2026 (possibilité de prolongation selon le retour du travailleur).
MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae, au plus tard le 12 janvier 2026, à Julien Clusiau Perreault, directeur général, à j.perreault@macadamsud.org.
Nous remercions tous·tes les candidat·e·s pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Macadam Sud encourage la diversité au sein de son équipe et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, issues de la diversité sexuelle et de genre et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.