Macadam Sud est à la recherche d’un·e travailleur·euse de rue pour l’unité mobile le TROC

MACADAM SUD, C’EST QUOI ?

Un organisme communautaire offrant 6 volets d’intervention pour accompagner et soutenir les 12-35 ans ainsi toute personne en détresse; Un pilier de sa communauté qui fait ses preuves sur le territoire du Grand Longueuil depuis près de 40 ans ! Approches humaniste, de réduction des méfaits et d’empowerment.

Le TROC est un autobus aménagé avec un espace ouvert pour des activités de groupes et un salon fermé pour des rencontres privées. Tu peux venir prendre un café, faire des activités et discuter avec les intervenant·e·s. Dans cette unité mobile d'intervention, aucun sujet n’est tabou. Tu peux parler de tout ce que tu vis de façon confidentielle et anonyme.

FAIRE DU TRAVAIL DE RUE À MACADAM SUD POUR LE TROC, EN QUOI ÇA CONSISTE?

- Créer des liens de confiance réels et durables directement dans les milieux de vie des personnes;

- Effectuer des suivis personnalisés auprès des personnes vivant des difficultés, s’assurer de leur sécurité et les accompagner;

- Diriger les gens vers des ressources adaptées ainsi que leur faire vivre des expériences positives;

- Distribuer du matériel de prévention

- Conduire l’unité mobile

- Apporter sa couleur et ses passions sur le terrain;

- Œuvrer dans une communauté riche et diversifiée;

- Élaborer des partenariats essentiels pour faire rayonner la Mission.

PROFIL

Tu as le profil recherché si…

- Tu aimes aller vers les gens et créer des liens;

- Tu as de bonnes aptitudes en intervention psychosociale;

- Tu possèdes une belle écoute, une ouverture à l’autre et aux différences sociales;

- Tu aimes travailler en équipe;

- Tu n’aimes pas la routine;

- Tu t’adaptes facilement et tu aimes sortir de ta zone de confort;

- Tu trippes sur l’animation d’ateliers et/ou d’activités;

- Tu es une personne autonome et assidue;

- Tu aimes être à l’extérieur;

- Tu juges important de te mettre en action, d’être un exemple positif;

- Tu as envie de t’impliquer longtemps;

- Tu détiens des formations et/ou expériences pertinentes;

- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Selon les dispositions de la convention collective en vigueur.

• Salaire selon la convention collective en cours; entre 25 $ et 29,29 $/heure

• 35 heures par semaine (lundi au vendredi, de jour et de soir)

• 3 semaines de vacances après 1 an, 4 semaines après 2 ans

• 2 semaines de congé payées pendant le temps des Fêtes

• 10 journées mobiles et congés sociaux

• Assurances et REER collectifs

• Milieu accueillant et inclusif

• Activités de cohésion d’équipe (teambuilding).

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae au plus tard le 19 mars 2026, à Luana Aupin, directrice des opérations, au l.aupin@macadamsud.org.

Nous remercions tous·tes les candidat·e·s pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Macadam Sud souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité́ en emploi et encourage la diversité au sein de son équipe et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, issues de la diversité sexuelle et de genre et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

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MACADAM SUD, C’EST QUOI ?

Un organisme communautaire offrant 7 volets d’intervention pour accompagner et soutenir les 12-35 ans ainsi toute personne en détresse; Un pilier de sa communauté qui fait ses preuves sur le territoire du Grand Longueuil depuis 40 ans! Approches humaniste, de réduction des méfaits et d’empowerment.

FAIRE DU TRAVAIL DE RUE JEUNESSE À MACADAM SUD, EN QUOI ÇA CONSISTE?

- Créer des liens de confiance réels et durables directement dans les milieux de vie des personnes;

- Travailler généralement auprès des jeunes mais aussi auprès de personnes de tous âges;

- Apporter du soutien aux personnes vivant des enjeux variés (délinquance, anxiété, violence, exploitation, itinérance, consommation, etc.);

- Se déplacer dans les milieux des personnes rencontrées (écoles, parcs, domiciles, etc.);

- Effectuer des accompagnements, au besoin;

- Apporter sa couleur et ses passions sur le terrain;

- Devenir une référence et un modèle dans le Grand Longueuil en matière de travail de rue;

- Élaborer des partenariats essentiels pour faire rayonner la Mission.

PROFIL

Tu as le profil recherché si…

- Tu aimes aller vers les gens et créer des liens;

- Tu as de bonnes aptitudes en intervention psychosociale et en gestion de crise;

- Tu possèdes une belle écoute, une ouverture à l’autre et aux différences sociales;

- Tu n’aimes pas la routine, tu t’adaptes facilement et tu aimes sortir de ta zone de confort;

- Tu trippes sur l’animation d’ateliers et/ou d’activités;

- Tu es une personne autonome et assidue;

- Tu aimes être à l’extérieur;

- Tu juges important de te mettre en action, d’être un exemple positif et de t’impliquer longtemps;

- Tu détiens des formations et/ou expériences pertinentes;

- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Selon les dispositions de la convention collective en vigueur.

• Salaire selon la convention collective en cours; entre 25 $ et 29,29 $/heure

• 35 heures par semaine (lundi au vendredi, de jour et de soir)

• 3 semaines de vacances après 1 an, 4 semaines après 2 ans

• 2 semaines de congé payées pendant le temps des Fêtes

• 10 journées mobiles et congés sociaux

• Assurances et REER collectifs

• Milieu accueillant et inclusif

• Activités de cohésion d’équipe (teambuilding).

ENTRÉE EN FONCTION

1er avril 2026 jusqu’au retour du travailleur.

MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae au plus tard le 26 mars 2026, à Luana Aupin, directrice des opérations, au l.aupin@macadamsud.org.

Nous remercions tous·tes les candidat·e·s pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Macadam Sud souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi et encourage la diversité au sein de son équipe et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, issues de la diversité sexuelle et de genre et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

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Macadam Sud est à la recherche d’un·e travailleur·euse de rue pour le projet SPHÈRES (en collaboration avec le CISSS-ME).

MACADAM, SUD, C’EST QUOI ?

Un organisme communautaire offrant 6 volets d’intervention pour accompagner et soutenir les 12-35 ans ainsi toute personne en détresse; Un pilier de sa communauté qui fait ses preuves sur le territoire du Grand Longueuil depuis près de 40 ans ! Approches humaniste, de réduction des méfaits et d’empowerment.

SPHÈRES vise à accompagner des Longueuillois·e·s âgé·e·s de 12 à 24 ans en situation d’exploitation sexuelle. L’intervention proposée est une démarche personnalisée, volontaire et centrée sur leurs besoins ainsi que leurs aspirations. Le projet SPHÈRES mise sur la collaboration entre des milieux institutionnels et communautaires.

FAIRE DU TRAVAIL DE RUE À MACADAM SUD POUR LE PROJET SPHÈRES, EN QUOI ÇA CONSISTE?

- Créer des liens de confiance réels et durables directement dans les milieux de vie des personnes;

- Effectuer des suivis personnalisés auprès des jeunes victimes d’exploitation sexuelle, s’assurer de leur sécurité et les accompagner;

- Diriger les jeunes vers des ressources adaptées ainsi que leur faire vivre des expériences positives;

- Observer et analyser le comportement des usager·ère·s ainsi que participer à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités;

- Noter leur évolution en rédigeant les documents appropriés;

- Offrir aux intervenant·e·s qui œuvrent auprès de jeunes en situation d’exploitation sexuelle du soutien et des conseils personnalisés dans leurs interventions;

- Apporter sa couleur et ses passions sur le terrain;

- Œuvrer dans une communauté riche et diversifiée;

- Élaborer des partenariats essentiels pour faire rayonner la Mission.

PROFIL

Tu as le profil recherché si…

- Tu aimes aller vers les gens et créer des liens;

- Tu as de bonnes aptitudes en intervention psychosociale;

- Tu as des connaissances en exploitation sexuelle et en travail du sexe

- Tu possèdes une belle écoute, une ouverture à l’autre et aux différences sociales;

- Tu n’aimes pas la routine;

- Tu trippes sur l’animation d’ateliers et/ou d’activités;

- Tu es une personne autonome et assidue;

- Tu aimes être à l’extérieur;

- Tu juges important de te mettre en action, d’être un exemple positif;

- Tu as envie de t’impliquer longtemps;

- Tu détiens des formations et/ou expériences pertinentes;

- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Selon les dispositions de la convention collective en vigueur.

• Salaire selon la convention collective en cours; entre 25 $ et 29,29 $/heure

• 35 heures par semaine (lundi au vendredi, de jour et de soir)

• 3 semaines de vacances après 1 an, 4 semaines après 2 ans

• 2 semaines de congé payées pendant le temps des Fêtes

• 10 journées mobiles et congés sociaux

• Assurances et REER collectifs

• Milieu accueillant et inclusif

• Activités de cohésion d’équipe (teambuilding).

ENTRÉE EN FONCTION

Possiblement le 1er mai 2026 (en attente de confirmations).

MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae au plus tard le 19 mars 2026, à Luana Aupin, directrice des opérations, au l.aupin@macadamsud.org.

Nous remercions tous·tes les candidat·e·s pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Macadam Sud souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité́ en emploi et encourage la diversité au sein de son équipe et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, issues de la diversité sexuelle et de genre et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

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